Wenn sich ein Mensch im Team verändert, merken Kolleg*innen das oft früh. Doch wie spricht man psychische Belastungen an, ohne Grenzen zu überschreiten? MHFA-Ersthelfende lernen, Warnzeichen wahrzunehmen, sicher ins Gespräch zu kommen und Betroffene auf dem Weg zu professioneller Hilfe zu unterstützen. Warum davon nicht nur Einzelne, sondern das ganze Unternehmen profitiert, erfahrt ihr im Blogartikel.
